Coaching

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O que é coaching?

Uma prática cada vez mais comum nas organizações de hoje é o Coaching, que, traduzido literalmente, significa treino.

O conceito teve sua origem no esporte. Do esporte, esse conceito chegou ao mundo de negócios e passou a significar treinar alguém no desenvolvimento de competências comportamentais.

A cada dia que passa, o Coaching torna-se uma ferramenta de alto valor no mundo dos negócios e também na vida pessoal, pois ajuda a pessoa a encontrar o seu melhor nos 360º da vida.

De uma forma macro, a frase de Timothy Gallwey define bem esse conceito:

“Coaching é uma relação de parceria que revela e liberta o potencial das pessoas, de forma a maximizar o seu desempenho. É ajudá-las a aprender ao invés de ensinar algo a elas“.

Por que investir?

Foi perguntado aos graduados de 1953 da Yale University quais deles tinham metas claras e especificas anotadas com um plano para atingi-las:

  • Só 3% tinham tais metas anotadas;
  • 20 anos mais tarde, em 1973, os pesquisadores entrevistaram os membros sobreviventes;
  • Descobriram que os 3% valiam muito mais, em termos financeiros, que os 97% postos juntos;
  • Os pesquisadores descobriram também que até mesmo em questões mais subjetivas como felicidade e alegria os 3% pareciam ser superiores;
  • Com qual dos dois grupos você quer parecer? Os 3% ou os 97%?

Se você ou sua empresa tem um sonho, um objetivo, uma meta ou se quer planejar o que fará da sua vida ou da sua empresa de agora em diante, participe de um processo de Coaching. Se a dedicação ao processo for verdadeira, o retorno será garantido.

Aplicações do Coaching

  • Planejamento de Vida;
  • Alinhamento das metas pessoais e profissionais;
  • Diagnóstico e resolução de problemas;
  • Melhoria do desempenho do profissional ou da equipe;
  • Desenvolvimento de competências e habilidades.
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  Papéis do Coach

  • Dar o apoio necessário ao Cliente;
  • Ajudar o Cliente a alcançar os resultados desejados;
  • Ajudar o Cliente a encontrar sua missão de vida, identificar seus valores e definir seu planejamento de vida;
  • Dar tarefas que ajudem o cliente a desenvolver aquilo que precisa;
  • Apoiar os clientes no desenvolvimento de competências e habilidades;
  • Apoiar a equipe para que aja o alinhamento das expectativas e competências para alcançar os resultados esperados pela empresa.
Resiltados do Coaching
  • Conquista dos objetivos pessoais e/ou do negócio;
  • Desenvolvimento de uma competência específica;
  • Incremento no desempenho da equipe;
  • Melhoramento dos relacionamentos interpessoais e intrapessoais;
  • Otimização do trabalho dos envolvidos;
  • Maior direcionamento para o negócio da empresa;
  • Melhor estruturação emocional para lhe dar com adversidades.

Desafios que o coaching pode solucionar

  • Desenvolver uma nova habilidade;
  • As metas definidas não alcançadas;
  • Problemas com os pares, subordinados e superiores;
  • Mudanças nas metas e/ou na orientação da empresa;
  • Desenvolvimento de liderança;
  • Planejamento e definição de prioridades;
  • Criar um planejamento de vida ou para carreira.

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Coaching Executivo

E se você pudesse incrementar seus resultados? E se você pudesse alinhar o seu melhor com o melhor para a empresa? Um dos objetivos principais do Coaching Executivo é desenvolver, consolidar, validar e alinhar as melhores habilidades e estratégias do Gestor na prática do dia a dia da empresa, sem esquecer do equilíbrio pessoal.

Coaching de Vida

Você sabe seu propósito de vida? Para que você acorda todos os dias? Tem áreas na sua vida que estão sendo deixadas de lado? Qual impacto? O Coaching de Vida trabalha o alinhamento dos 360º da vida, desde o propósito / missão até as estratégias, ações para colocar em prática e equilíbrio entre todas as áreas da vida. É um processo que, além de ajudar o cliente a reorganizar a vida e desenvolver habilidades, também traz consciência.

Coaching de Equipe

Sua equipe trabalha alinhada, cada um usando o seu melhor em prol de todos, ou será que a tendência é cada um cuidar mais da sua parte? O quanto a empresa pode ganhar quando uma equipe se alinha na mesma direção? O coaching de equipe trabalha o alinhamento do que é melhor para todos com o melhor para cada um, sempre trazendo o propósito de desenvolver o máximo de sinergia e resultado final.

Entre em contato clicando aqui e agende uma sessão de coaching.